Independientemente del tamaño que tenga la empresa, el riesgo de que un administrador o empleado traspase los límites de la legalidad está presente.

No obstante, en aquellos casos en los que las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes acrediten estar en posesión de un Programa de Cumplimiento normativo eficaz, no podrá serle atribuida la responsabilidad del suceso, aun cuando su empleado sea culpable.

Algunos motivos por los que pequeñas y medianas empresas han de contar con un Programa de Compliance

  1. Evitar las penas previstas en el Código Penal, con especial mención a las económicas

Para leer la noticia completa, pincha en Noticias Jurídicas, en la sección de actualidad.
5 motivos por los que mi PYME necesita un Compliance

Centro de preferencias de privacidad

Cookies imprescindibles

Se usan para saber si ya aceptaste nuestras políticas y para servir más rápidos los contenidos.

_ga, _gat, _gid, _gal, _gat_ID, gdpr[allowed_cookies], gdpr[consent_types], _icl_current_admin_language, _icl_current_language,

Cookies de terceros

Usamos cookies de terceros en las que se almacenan externamente para conocer tus usos de navegación, si ya estás suscrito al boletín y los elementos compartidos en redes sociales

_ga, _gat, _guid, __utma, __utmz, disqus_unique, DSID, ads_prefs, _ga, auth_token